Pour les futurs apprenants
Faut-il des compétences en programmation ou un diplôme spécifique pour être admis ?
Non, ce n’est pas un prérequis. Nous évaluons le potentiel : la pensée critique, la capacité d’apprendre et la proactivité. La première année en tronc commun est conçue pour donner à tous un socle technique solide.
Quel est le coût du programme et quelles sont les options de financement ?
Le cout du programme est de 100 dollars par Mois.
Notre objectif est que la sélection soit basée sur le talent, non sur les capacités financières.
Cependant une entreprise partenaire peut sponsoriser vos frais en échange d’une collaboration sur un projet et d’un potentiel contrat de travail.
Quel est l'engagement attendu ? Le programme est-il compatible avec un emploi ?
Non, le programme est une immersion à plein temps et n’est pas compatible avec une autre activité professionnelle. Un engagement de plus de 40 heures par semaine est attendu, notamment en première année, pour maîtriser les « 10 piliers ».
Que se passe-t-il en cas de difficulté ou d'échec sur un projet ?
L’échec est une partie intégrante de notre pédagogie (« Pitch, Feedback & Fail »). Un système de soutien est en place, incluant :
- Mentorat individualisé pour identifier et surmonter les blocages.
- Apprentissage adaptatif via des plateformes IA pour proposer des modules de renforcement.
- Intelligence collective grâce au travail d’équipe et au feedback de groupe.
Quelle reconnaissance obtient-on à la fin du parcours, sans diplôme traditionnel ?
Votre certification est un portefeuille de preuves concrètes. À la fin du parcours, vous disposez de :
- Un portefeuille de projets réels développés pour nos partenaires.
- La démonstration d’un impact mesurable (ROI, gains de productivité).
- Une certification de compétences du Centre détaillant votre spécialisation
- Un startup ou une offre d’emploi.
À qui appartient la propriété intellectuelle des projets développés ?
La politique est conçue pour être équitable :
- Projets en partenariat : Les modalités sont définies dans un contrat tripartite. Souvent, l’entreprise partenaire obtient une licence d’exploitation et vous conservez les droits pour votre portefeuille.
- Projets de startup : La PI appartient à votre startup. En contrepartie de l’incubation, le Centre prend une participation minoritaire (equity) dans l’entreprise.
Quel soutien est offert après les trois ans du programme ?
En intégrant le centre, vous rejoignez un écosystème à vie. Nos finalistes bénéficient d’un accès permanent à : un réseau d’influence, de la formation continue via nos masterclasses, des opportunités d’affaires et de collaboration.
Pour les Entreprises Partenaires
Quel est l'investissement requis pour devenir un "partenaire stratégique" ?
Cet objectif est la conséquence logique de notre modèle. Il repose sur :
- Adéquation parfaite : Les apprenants sont formés sur vos défis. Vous avez donc tout intérêt à recruter les talents que vous avez vus évoluer.
- Engagement contractuel : Nos partenariats incluent des engagements de recrutement et un accès prioritaire aux talents.
- Double débouché : Les apprenants qui ne sont pas recrutés créent leur propre startup via notre incubateur, ce qui compte comme un placement réussi.
Comment fonctionne la garantie de placement ou d'incubation de plus de 70% ?
Cet objectif est la conséquence logique de notre modèle. Il repose sur :
- Adéquation parfaite : Les apprenants sont formés sur vos défis. Vous avez donc tout intérêt à recruter les talents que vous avez vus évoluer.
- Engagement contractuel : Nos partenariats incluent des engagements de recrutement et un accès prioritaire aux talents.
- Double débouché : Les apprenants qui ne sont pas recrutés créent leur propre entreprise via notre incubateur, ce qui compte comme un placement réussi.
Comment garantissez-vous que les finalistes sont "immédiatement productifs" ?
Le caractère « plug-and-play » est le résultat de notre specialite pédagogique :
- Formation sur les outils de l’industrie dès le premier jour.
- Simulations de crise et de gestion spécifiques au contexte congolais.
- Maîtrise de la communication professionnelle (pitch, rapports, présentations).
Qui sont les formateurs et les mentors ?
Notre equpe est un hybride de professionnels de diverses categories :
- Praticiens (specialistes IA generative, data scientists, etc…) qui partagent leur expérience pratique.
- Entrepreneurs experimentés qui partagent leurs leçons de terrain.
- Formateur de la diasporat pour des cours de pointe.
- Facilitateurs pédagogiques experts des méthodes d’apprentissage innovantes.
Contexte Local et Technologie
Comment assurez-vous que les solutions sont adaptées au contexte congolais ?
L’adaptation locale est notre obsession.
- Ancrage local : Chaque projet est inspiré par un défi local.
- Solutions « Basses Technologies » : Nous formons à créer des IA accessibles via SMS ou WhatsApp pour une meilleure inclusion.
- IA Souveraine : Nous avons une spécialisation dédiée à l’adaptation de modèles d’IA pour qu’ils comprennent nos langues locales et nos réalités.
Comment comptez-vous acquérir les données nécessaires pour entraîner des IA en langues locales ?
C’est un défi stratégique que nous abordons via des :
- Partenariats avec des médias et institutions culturelles pour numériser et annoter leurs archives.
- Projets d’archivage numérique pour préserver le patrimoine tout en créant des corpus de données.
- Initiatives de « crowdsourcing« pour inciter la population à contribuer à la collecte de données.
Comment l'éthique est-elle appliquée au-delà des cours ?
L’éthique est un fil rouge dans tout le programme :
- Comité d’Éthique : Un comité valide chaque projet pour écarter ceux présentant des risques d’impact social négatif.
- Grille d’Analyse d’Impact : Les apprenants doivent obligatoirement analyser et défendre les conséquences éthiques de leur solution.
- Solutionnisme Responsable : Nous enseignons à savoir quand ne pas utiliser l’IA et à privilégier des solutions plus humaines ou contextuelles.